직접 글을 써 내려가며 내용을 상기시키기 위해 그리고 앞으로 꾸준한 발전을 하게될 나 자신을 위해. 필자 스스로 도움이 될 만한 글을 직접 작성하면서 필자의 개인적인 생각이 많이 담긴 내용입니다. 생각이 다른 것 같은 부분들이 있다면 진심 어린 조언으로 가르쳐주세요. 1. 물어보기 전에 찾기 신입 사원이 회사에서 업무를 전달받으면 보통 `알려준 것이 없는데 뭘 하라는 걸까`라고 생각하거나 `너무 막연하게 업무를 주는 게 아닌가` 등 부정적인 생각을 하리라 생각된다. (아닐 수도 있다.) 근데 업무를 주는 사람으로서도 알려주기 싫어서 알려주지 않은 것이 아니다. 그저 업무를 시킨 본인도 그렇게 업무 인계를 해왔던가 그냥 스타일이다. 부당하다 생각되는 부분들을 단정 짓기 보다는 다름을 인정하는 것이 불필요한..
23. 3. 15. 일잘러
직접 글을 써 내려가며 내용을 상기시키기 위해 그리고 앞으로 꾸준한 발전을 하게될 나 자신을 위해. 필자 스스로 도움이 될 만한 글을 직접 작성하면서 필자의 개인적인 생각이 많이 담긴 내용입니다. 생각이 다른 것 같은 부분들이 있다면 진심 어린 조언으로 가르쳐주세요. 1. 물어보기 전에 찾기 신입 사원이 회사에서 업무를 전달받으면 보통 `알려준 것이 없는데 뭘 하라는 걸까`라고 생각하거나 `너무 막연하게 업무를 주는 게 아닌가` 등 부정적인 생각을 하리라 생각된다. (아닐 수도 있다.) 근데 업무를 주는 사람으로서도 알려주기 싫어서 알려주지 않은 것이 아니다. 그저 업무를 시킨 본인도 그렇게 업무 인계를 해왔던가 그냥 스타일이다. 부당하다 생각되는 부분들을 단정 짓기 보다는 다름을 인정하는 것이 불필요한..
2023.03.15